Overview
English version will follow
Le Centre de Santé Tulattavik de l'Ungava (CSTU) c’est d’abord une proximité enrichissante avec le peuple Inuit, une communauté unique qui vous invite à vivre à leur rythme, dans un milieu accueillant et bienveillant. C’est prodiguer des soins de santé et services sociaux à des gens qui deviennent vite votre « famille du nord ».
De plus, c’est une opportunité inouïe de grandir, parce qu’en termes de soins prodigués, chacun y est investi de responsabilités accrues qui sont autant d’opportunités d’apprendre et de se dépasser. Et parce que dans le mot « soins », il y a aussi le mot « soi », c’est aussi avoir plus de temps de qualité au quotidien, et 4 mois de congé par année pour voyager ou aller voir sa « famille du sud »..
Un emploi au Centre de santé Tulattavik de l’Ungava (CSTU), c’est pour ceux qui ont envie de conjuguer travail et aventure, puis responsabilités et liberté. C’est pour ceux qui veulent avoir la chance de connaître un mode de vie complètement différent au coeur d’une nature époustouflante, tout en occupant un emploi extrêmement valorisant.
Responsibilities
Personne chargée d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à se déplacer dans les sept points de service CLSC de la côte de l’Ungava (incluant Kuujjuaq), selon les besoins.
Qualifications
Membre en règle de l'O.I.I.Q. Doit obligatoirement avoir réussi sa formation en Rôle Élargi dans l’année courante et/ou avoir de l’expérience en santé communautaire et en poste isolé (Rôle Élargi) Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et connaissance de l'inuktitut est un atout Aptitude à travailler en milieu isolé et en équipe multidisciplinaire Flexibilité et capacité d'adaptation Doit être disponible pour voyager en avion dans les autres communautés Salaire : Min. : 1 015,50$ Max. : 1 799,25/sem
PRIME DE RETENTION entre 269.23$ et 326.92$ /sem selon le village
PRIME D'ÉLOIGNEMENT entre 203.66 et 423.53$ / semaine selon le village et statut familial
PRIME VIE-CHÈRE entre 61.16$ et 132.64$ / semaine selon le village
PRIME CLSC 198.00$ / sem pour 1911 - Infirmier(ere) clinicien(ne) seulement
2491 Infirmier(ere) en dispensaire (prime CLSC inclus dans le taux horaire)
BENEFICES MARGINAUX : 19.30% pour le statut temps partiel occasionnel
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni (transit ou logement à partager si la situation le requiert).
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The Ungava Tulattavik Health Centre (UTHC) is a reassuring, supportive presence in Kuujjuaq and in all the communities it serves. We are looking for people who can help us provide adapted health care and social services to the local communities while honouring their culture and values.
UTHC always has a number of positions to fill in different lines of work, and since we provide paid on-site training, joining our team is a great avenue to broaden your range of skills, or master those you already have.
You can make a tangible difference, both in your life and in your community.
Responsabilities
Responsible to identify needs in health services, contribute to diagnostic methods, provide and control nursing care which are called for by health promotion, prevention treatment and rehabilitation. Must also provide nursing care according to the UTHC Collective Orders Guide.
The nurse will also be asked to travel and provide services to the seven LCSC points of service (including Kuujjuaq community health), if needed. For information only, the position will be based in Kuujjuaq.
Qualifications
Member of the O.I.I.Q. Must have successfully completed training in Expanded Role in the current year and/or have experience in community health and remote outpost (Enlarged Role) Working experience in an Emergency Department and in obstetrics would be a major asset Bilingualism French/English (spoken and written) is essential and knowledge of Inuktitut is an asset Ability to work in isolated milieu and within a multidisciplinary team Flexibility and capacity of adaptation Must be available to travel by plane into the other communities Salary: Min: $1,015.50 Max: $1,799.25/week
Retention bonus between $269.23 and $326.92 / week depending on the village
Isolation premium between $203.66 and $423.53 / week depending on the village and family situation
Cost of living premium between $61.16 and $132.64 / week depending on the village
Expanded role premium $198.00 / week for 1911 - Clinical Nurse only
2491 Dispensary Nurse (CLSC premium included in hourly rate)
Fringe benefits 19% for occasional part time status
Any employee recruited in Quebec more than 50 kilometers from the locality in which she/he is called upon to perform her/his duties, will be granted annual trips and lodging unit (Transit or shared house if required).
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