Recruteur en TI

  • Company:
    Momentum Consulting Group.
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    9 hours ago
  • Category:
    Conseil

En tant que recruteur en TI, vous identifiez les professionnels les plus prometteurs du secteur des technologies de linformation. Vos tches quotidiennes Les recruteurs en TI devra allier des techniques de ressources humaines traditionnelles (entrevues par tlphone et en personne) avec des techniques de recherche digitale afin de trouver les candidats les plus qualifis tel que Facebook et Linkedin. Au cours de votre journe, vos tches incluront : rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins d’embauche crer des offres demploi qui attireront les candidats tudier les candidatures et restreindre les candidats rechercher les candidats sur LinkedIn ou dautres sources mener des entrevues par vido confrence, tlphone ou en personne prsenter les candidats aux clients agir en mdiateur entre les candidats et les clients raliser des vrifications de rfrences et dantcdents Profil Les comptences requises Bien que vous ne soyez pas formellement form dans le domaine des TI, vous devez tre assez renseign pour apprendre le jargon et comprendre les besoins de vos clients. Pour tre un bon recruteur en TI, vous tes capable de : comprendre les besoins des clients et livrer de bons rsultats trouver et entrer en contact avec des candidats en ligne analyser rapidement la qualit des CV et des candidatures tudier les candidats et dterminer s’ils sont qualifis conduire des entrevues via le clavardage, le tlphone ou en personne tre mdiateur entre les clients et les candidats bien communiquer, l’crit et loral mettre jour vos comptences Informations contractuelles Un passionn et professionnel du recrutement en TI, bnficiera de: Horaire flexible Tltravail Prime au rendement 35 40 heures semaine