Conseiller(ère) principal(e) – Conseil à l’exécution

  • Company:
    Desjardins
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    2 days ago
  • Category:
    Education

(Lieu de travail: Lévis, Montréal)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

NV-11

Le mandat de la Vice-Présidence Ventes et distribution directes est d’offrir aux membres et clients une prestation en direct, ventes et conseils, pour l’ensemble des solutions bancaires et d’assurances (Caisse assurance) par nos canaux physiques, mobiles, téléphoniques et virtuels.

À titre de conseiller principal conseil à l’exécution, vous assurez le développement de stratégies et de plans d’action nécessaires à la réalisation des objectifs de développement des affaires pour la Vice-Présidence Ventes et distribution directes. Vous devez identifier des besoins et des initiatives stratégiques, en faire la priorisation et en assurer l’exécution. Vous êtes également responsable de structurer une démarche permettant d’agir de façon proactive et en mode solution (plan d’investissement, évolution des modèles d’affaires, etc). Vous accompagnez et supportez les différents secteurs dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les comités de gestion des unités d’affaires de la vice-présidence vente et distribution directe. Vous assumez de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et de projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes à caractère transversale et novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnement d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instance décisionnelles.

Responsabilités supplémentaires

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement des affaires visant à accroître la rentabilité, générer des ventes et favoriser la synergie et la complémentarité entre l'offre de l'unité et celle des autres partenaires d'affaires de façon à maintenir une position de leader dans son domaine.
  • Structurer une démarche de suivi des cibles d’affaires et du plan d’exécution de l’offre (PEO) et apporter les ajustements requis pour assurer l’atteinte des cibles d’affaires.  Imputabilité collective de l’atteinte des cibles d’affaires.
  • Évaluer la performance des activités, analyser les écarts et recommander des améliorations ou des stratégies visant à assurer la cohérence, l'utilisation adéquate et la compréhension des outils, des processus et des systèmes pour favoriser l'excellence de la prestation de service.
  • Concevoir et présenter des stratégies et des plans d'action visant la promotion et la distribution efficace des produits et services de façon à favoriser l'atteinte des objectifs d'affaires.
  • Diagnostiquer les besoins ou problématiques à solutionner et apporter des recommandations.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.

Condition particulière

  • Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

Connaissance des produits d’épargne, de financement et d’assurance de personnes

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Lieu de travail

450, boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d’affichage

2021-03-1

Famille d’emplois

Administration (GF)