Analyste d’affaires

  • Company:
    Banque Laurentienne
  • Location:
  • Salary:
    negotiable / month
  • Job type:
    Full-Time
  • Posted:
    3 days ago
  • Category:
    Analyst

Description de l’emploi

Fondée en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d’aider ses clients à améliorer leur santé financière. La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le «ºGroupeº» ou la «ºBanqueº»).

Le Groupe emploie plus de 2º900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d’honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels. Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.

Ce poste est à pourvoir au sein de BLC, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.

Responsabilités

Relevant de la vice-présidente, Affaires corporatives et publiques, la personne retenue travaillera directement avec la chef de la direction ainsi que les autres membres de la haute direction de la Banque et collaborera avec des collègues de divers secteurs pour contribuer de manière générale au bon fonctionnement des activités d’exploitation du bureau de la direction.

Il s’agit d’un poste idéal pour quelqu’un qui veut travailler à la réalisation d’initiatives ambitieuses, acquérir une connaissance approfondie des lignes d’affaires et des fonctions de la Banque Laurentienne, et contribuer à l’orientation stratégique renouvelée de celle-ci.

Responsabilités liées au poste :
º Travailler sur divers projets en offrant un soutien direct à la présidente et chef de la direction, notamment en créant des présentations et en proposant des recommandations et des solutions judicieuses.
º Diriger la collecte et l’analyse de données internes et externes pour créer des rapports et aider à la création de documents et de présentations de formats divers pour différents publics cibles et intervenants.
º Établir et entretenir des relations avec un réseau de collègues et assurer la concordance des priorités et des objectifs à l’échelle de la Banque.

Les candidats qualifiés devront effectuer une étude de cas, ce qui inclut une analyse et des recommandations, et la présenter lors de l’entrevue en personne.

Qualifications

º Motivation, débrouillardise et capacité à travailler de façon autonome
º Vif intérêt pour l’apprentissage, ouverture aux nouvelles idées et à l’idée de faire carrière au sein de notre organisation
º Facilité à cultiver des relations et à collaborer avec différents groupes d’affaires
º Sens de l’organisation exceptionnel et grand souci du détail
º Agilité, faculté d’adaptation et capacité à mener plusieurs projets de front
º Capacité à s’orienter au sein d’une organisation complexe, à organiser sa charge de travail en fonction des priorités et à respecter des échéances dans un environnement dynamique où il faut accomplir plusieurs tâches en parallèle
º Capacité à bien analyser et synthétiser l’information, et à communiquer avec différents publics de façon mobilisante et concise
º Leadership éprouvé
º Excellentes compétences en rédaction, en révision et en organisation de contenu
º Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau, ce qui inclut les soirs et les fins de semaine
º Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
º Diplôme universitaire
º De deux à cinq années d’expérience en tant qu’analyste d’affaires, analyste financier ou analyste financière ou à tout autre poste lié à l’analyse d’affaires
º Connaissance de l’anglais et du français ou bilinguisme, un atout

Renseignements supplémentaires

La Banque Laurentienne s’engage à créer un environnement favorisant la diversité et l’inclusion. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités et nous encourageons les postulants des groupes désignés par la Loi sur l’équité en matière d’emploi.