surveillant chargé de projet Job in Montreal Recruiting by TEHORA

TEHORA est présentement à la recherche d’un surveillant-chargé de projet ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

• prendre en compte, lors de l’élaboration de son plan de surveillance, l’ensemble des recommandations du concepteur;
• établir avec le concepteur, les besoins de visites au chantier à effectuer par le concepteur;
• accompagner le concepteur lors de ses visites au chantier;
• inviter le concepteur aux réunions de chantier selon les besoins 
• transmettre au concepteur les documents requis, notamment : les comptes rendus, les avis à l’entrepreneur, les rapports techniques, les plans « Tel que construit », etc.;
• demander l’avis du concepteur sur toute modification proposée au projet
• préparer des dessins à grande échelle des détails non prévisibles lors de la préparation des plans et devis définitifs, mais requis pour la construction;
• établir la correspondance relative aux travaux de construction incluant les conseils techniques du client sur les problèmes pouvant survenir pendant les travaux;
• formuler des recommandations au client concernant l’approbation d’équivalence relativement aux matériaux de construction ou aux équipements;
• préparer un plan de surveillance conforme au Guide de surveillance-Chantiers d’infrastructures de transport.
• implanter la liste de toutes les stations d’opération (localisations, coordonnées, balancement en x,y,z) utilisées pour la réalisation du projet.
• assigner en fonction des activités au chantier du représentant technique secondaire et/ou du receveur de coupons de pesé;
• coordonner et le suivre des activités de l’équipe de travail lors des travaux de construction
• le suivi des plaintes des citoyens en rapport avec l’exécution des travaux. 
• tenir régulièrement aux deux (2) semaines des réunions de chantier ou selon la fréquence que commande  l’évolution du chantier et la rédaction des procès-verbaux des réunions de chantier;
• faire  des visites périodiques au chantier pour s’assurer de la conformité des ouvrages dans les différentes disciplines et spécialités;
• analyser et préparer des avis de changement demandés par le client 
• aviser le client des problèmes techniques survenant durant la construction et/ou situation qui pourrait affecter le concept et collaborer avec le concepteur si nécessaire; 
• contrôler la réalisation des tests et essais sur les infrastructures et équipement;
• remplir les tableaux de dénonciation de créances lorsque demandé et en effectuer le suivi avant d’effectuer les paiements finaux;
• délivrer le formulaire d’attestation de la réalisation de travaux;
• analyser et la formuler des recommandations au clients au sujet de tout avis de constatation et de réclamation
• réaliser toute autre tâche connexe à la surveillance bureau

Requirements

• être un ingénieur intermédiaire membre actif de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• posséder un minimum de huit (8) années d’expérience pertinente dans la surveillance de projet de construction de réseau d’aqueduc et d’égouts et de voirie 
• posséder cinq (5) années d’expérience pertinente en surveillance de projet de construction de réseau d’aqueduc et d’égouts
• détenir une attestation de réussite du cours « Gestion des impacts des travaux routiers » et du cours « Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantier routiers » de la formation en signalisation de travaux de chantiers routiers et autoroutiers donnée par un organisme reconnu par le MTMD pour toute la durée du contrat.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité