Partenaire d'affaires RH Job in Verdun South Recruiting by mdf commerce

Localisation : Longueuil, QC — Possibilité de télétravail #LI-Remotemdf commerce inc . c’est une équipe internationale d’environ 650 experts qui développent un large éventail de solutions SaaS pour optimiser et accélérer les interactions commerciales de ses clients B2B et B2G.Nous sommes présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires, Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Relevant de la vice-présidente, ressources humaines, tu contribueras à l’atteinte des objectifs d’affaires de mdf commerce et ses filiales en offrant du soutien et des conseils à nos gestionnaires et nos employés pour tous leurs enjeux RH. De concert avec la vice-présidente et en collaboration avec l’équipe, tu joueras un rôle stratégique dans la conception et la mise en œuvre de divers programmes rattachés à la gestion des ressources humaines, notamment dans le domaine de la formation, de la rémunération, de la gestion de la performance et du développement organisationnel.À quoi ressembleront tes principales responsabilités ?
Dans ce rôle, tu seras amené(e) à :
Développer des relations de confiance et un partenariat stratégique avec nos gestionnaires et dirigeants de lignes d’affaires principalement basés au Canada et aux États-Unis ;
Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires afin de les soutenir et de les aider à développer leurs aptitudes de leadership dans le but d’aider les équipes à atteindre un niveau de performance optimal ;
Soutenir et guider les gestionnaires dans la planification et la réalisation de changements organisationnels ;
Participer au plan d’identification et de développement de la relève ;
Établir et déployer un plan d’intégration lors d’acquisition ;
Conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline, de la performance et de l’absentéisme et les divers enjeux ressources humaines ;
Participer activement à différents projets et activités du service des ressources humaines.Quels éléments de ton bagage professionnel seront nécessaires et utiles dans ce rôle ?
Ton esprit de synthèse et d’analyse ainsi que ton excellent jugement ;
Ton grand sens de l’autonomie et d’initiative, de même que ta créativité et ta proactivité ;
Ta capacité à mener plusieurs dossiers de front, dans un environnement en constante évolution qui peut se traduire par des demandes pressantes et des échéanciers plus serrés ;
Ta capacité à encourager et développer le courage managérial tout en faisant preuve de flexibilité ;
Ta discrétion, ta diplomatie et ton éthique de travail irréprochable qui sont indissociables à ton savoir-faire ;
Tes excellentes aptitudes à la communication et ta facilité à t’exprimer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit puisque tu devras rédiger diverses communications et lettres et soutenir une clientèle interne anglophone et francophone à travers le Canada et les États-Unis ;
Ton expérience en GRH dans un rôle stratégique et/ou de partenaire d’affaires (au moins 7 ans). De l’expérience dans le secteur des technologies de l’information serait un atout important qui te démarquerait.On a encore plein d’autres choses à t’offrir ! : https://www.mdfcommerce.com/web-it-careers-fr.jspMerci de l’intérêt portéà mdf commerce . Toutefois, seuls les candidats retenus seront contactés.
mdf commerceadhère à un programme d’équité et d’égalité en emploi.*L’emploi du genre masculin dans ce texte est utilisé comme genre neutre. Il a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.