La description franais suit la description anglaise Job summary Step into the vibrant world of ABS as the environmental team lead, guided by our spirited Ontarios regional director! Ignite synergy among project heads and managers, ensuring brilliant results and satisfied clients. Take the helm, inspire your team, and champion groundbreaking projects. Responsabilities: Team Manager Supervise and guide the staff under your responsibility; Plan and organize team meetings; Participate in the integration and performance evaluation process (constructive feedback) of the professionals in your team; Assist your superior in assessing and establishing human resource needs within your team; Ensure coordination, assignment, and prioritization of projects for your team; Monitor the budget for the team's various projects and support project managers in each project's profitability; Ensure adherence to project timelines; Participate, as needed, in dispute resolution involving employees, collaborating with your superior and HR. Project Manager Act as an expert, a reference, a mentor for the entire division and the firm; Understand key regulatory requirements and current industry standards related to the environment; Conduct, coordinate, or supervise various environmental studies, ensuring respect for budgets and established schedules; Write and review various technical reports following current procedures and standards and actively contribute to standardizing these reports; Implement best project management practices and promote them to the division's project managers: project planning, budget management, kickoff meetings, client follow-up, on-time project delivery, diligence, and quality; Participate, alongside the division head, in the resource development plan for the division; Participate, as needed, in field investigations, inspections, and testing on a wide range of projects; Manage and oversee assigned projects, ensuring work planning, execution, and follow-up of ongoing projects; Monitor the quality of work done by project managers and field technicians; Conduct, analyse and draft environmental reports. Profile : Education: To hold a university degree in civil and /or geology engineering; Experience: Minimum of 10 years experience in the geotechnical field. Belonging as a member of the Professional Engineers of Ontario (PEO); Technical Skills: Experience overseeing a range of projects and leading a team of project engineers and/or civil technicians; Regulatory Knowledge: Understanding of both provincial and federal regulations; Sampling Expertise: Define the need for sampling, determine best practices, and assess the reliability of the results; Data Interpretation: Evaluate soil characterization and laboratory analysis; Report Preparation: Draft comprehensive geotechnical reports; Communication: Capable of conveying findings to stakeholders, including property owners, regulators, and the public; Driver license: hold a valid driver licence. ABS Advantages: Flexible schedule; Various shifts available (day, evening, weekend) with eligible incentive; Competitive salary and possibility for overtime; Benefits from day 1 (group insurance | RRSP | virtual medicine, available 24/7 | EAP); Deferred Profit Sharing Plan (DPSP); Recognition: any time is a good time to celebrate! Several committees in place for social activities! Work in a dynamic, team-oriented environment! ** Please note that the use of the masculine gender is used without any discrimination and solely for the purpose of simplifying the text ** Description franaise Sommaire du poste Sous la supervision du Directeur, le titulaire du poste agira titre de gestionnaire dquipe pour Groupe ABS inc. Pour son quipe, il est responsable dassurer le suivi auprs des directeurs de projets, des chargs de projets ainsi que des adjoints chargs de projets afin de sassurer du bon droulement des projets et des services rendus aux clients. Principales responsabilits Gestionnaire dquipe Superviser et encadrer le personnel sous sa responsabilit ; Planifier et organiser des runions dquipe ; Participer au processus dintgration et dvaluation de la performance (rtroaction constructive) des professionnels de son quipe ; Assister son suprieur dans lvaluation et ltablissement des besoins en ressources humaines requis au sein de son quipe ; Assurer la coordination, lattribution et la priorisation des projets pour son quipe ; Assurer le suivi budgtaire des diffrents projets de son quipe et soutenir les chargs de projets dans la rentabilit de chaque projet ; Veiller au suivi de la facturation des projets de son quipe, lapprobation des factures des sous-traitants et le suivi de paiement auprs des clients ; Veiller au respect des chanciers des diffrentes phases des projets ; Participer, au besoin, la gestion de litiges qui peuvent survenir avec des employs en collaboration son suprieur et les ressources humaines ; Directeur de projets Agir titre dexpert, de rfrence, de mentor et de personnes ressources en environnement pour lensemble de la division et galement pour la firme ; Comprendre les exigences rglementaires cls et les normes actuelles de l'industrie associes lenvironnement ; Raliser, coordonner ou encadrer la ralisation dtudes environnementales ayant des ampleurs varies, en sassurant du respect des budgets et des chanciers tablis ; Rdiger et rviser diffrents rapports techniques selon les procdures et standards en vigueur et participer activement lhomognisation du contenu de ces rapports ; Implanter les meilleures pratiques en gestion de projet dans les projets excuts et promouvoir auprs des chargs de projet de lexpertise les meilleures pratiques en gestion de projet : planification de projet, gestion budgtaire, runion de dmarrage, suivi la clientle, livraison des projets temps, rigueur et qualit ; Participer, en collaboration avec le chef de division, au plan de dveloppement des ressources de la division ; Participer au besoin, des investigations sur le terrain, dinspection et des services dessais sur une grande varit de projets ; Grer et administrer les projets confis et assurer la planification des travaux, lexcution et le suivi des projets en cours ; Contrler la qualit des travaux effectus par les chargs de projets et techniciens de chantier ; Procder lanalyse et llaboration des rapports environnementaux ; Effectuer le suivi des budgets allous par projet, approuver les factures et assurer le suivi de paiement auprs des clients ; Dmontrer du leadership et de lengagement dans le suivi la clientle et les communications et service-client dans lexpertise environnement ; Assister diverses runions internes et externes de planification et de chantiers selon les programmes de travail convenus avec les clients afin de donner des avis environnementaux ; Assister aux runions de coordination, suivi et planification de projets et dquipe ; Participer la revue des livrables dans lexpertise environnement afin datteindre des standards levs de qualit et recommandations rpondant aux besoins de la clientle ; Participer la rdaction doffres de services professionnels ; Toutes autres tches inhrentes au poste. Profil Formation : Dtenir un diplme universitaire en gnie civil et/ou en gologie ou en sciences naturelles et/ou de la Terre ; Exprience : Minimum de 10 ans d'exprience en conseil environnemental, ax sur l'valuation et la rhabilitation de sites contamins, certifi QPesa. Une exprience antrieure en gestion d'quipe est un bonus ; Comptences techniques : Connaissance des valuations environnementales de sites Phase I et II et de rhabilitation, incluant : o Surveillance et chantillonnage des eaux souterraines o Collecte et analyse d'chantillons de sol o Plan de rhabilitation o Protocoles d'assurance et de contrle de la qualit Connaissances rglementaires : Comprhension des rglementations environnementales provinciales et fdrales, avec un accent sur les directives de la ville d'Ottawa et de l'Ontario ; Contaminants : Connaissance des contaminants courants ; une exprience avec les PFAS est un bonus ; Caractrisation du site : Capacit d'analyser et d'interprter les donnes issues des enqutes de site pour dterminer les contaminants et leurs concentrations ; Expertise en chantillonnage : Dfinir le besoin d'chantillonnage, dterminer les meilleures pratiques et valuer la fiabilit des rsultats ; Interprtation des donnes : valuer les donnes pour identifier les tendances, les changements ou les signes de stress environnemental ; Prparation de rapports : Rdiger des rapports d'valuation de sites complets dtaillant les risques potentiels et les recommandations ncessaires ; Communication : Capable de communiquer les rsultats aux parties prenantes, y compris les propritaires fonciers, les rgulateurs et le public ; Permis de conduire : dtenir un permis de conduire valide. Avantages ABS: Horaire flexible; Diffrents quarts de travail (jour, soir, fin de semaine) prime ligible; Salaire comptitif et possibilit de temps supplmentaire; Avantages sociaux ds jour 1 (assurances collectives | REER | mdecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE); Rgime de participation diffr aux bnfices (RPDB); Reconnaissance : tout moment est bon pour clbrer! Plusieurs comits en place pour des activits sociales! Travaillez dans une quipe dynamique o l'esprit d'quipe est au rendez-vous ! ** Veuillez prendre note que lusage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but dallger le texte **
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