DIRECTEUR DE SUCCURSALE - BRANCH MANAGEREPM Ottawa, entreprise de service technique œuvrant dans le domaine de la climatisation, réfrigération, ventilation et chauffage est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de succursale pour notre bureau d’Ottawa afin de répondre aux besoins grandissants de notre entreprise.Avantages :Poste permanent à temps plein (40hrs/semaine)Salaire compétitif + bonificationPossibilité de télétravail en mode hybrideAugmentation salariale annuelleGamme complète d’avantages sociaux (médical, dentaire, assurance-vie, invalidité longue durée)REER collectif (RPDB)Congés de maladie/personnels payésHoraire flexibleEnvironnement dynamique et spacieuxÉvènements d’entreprise et activités socialesResponsabilités :Le directeur de succursale sera en charge du bon fonctionnement de l’ensemble des activités de la succursale, notamment; les opérations, ventes, soumissions, gestion de personnel, gestion de budget, etc. Le directeur de succursale relèvera du vice-président opérations. Il fera partie du comité de gestion de l’entreprise et aura plus de 10 employés sous sa supervision.Exigences :Expérience en gestion de personnel (minimum 5 ans)Expérience en mécanique du bâtiment (minimum 5 ans)Expérience en gestion de budgetBilinguisme (anglais et français), essentielAisance avec les outils informatiques, notamment la suite OfficeBonne compréhension des processus de vente, capacité de collaborer aux soumissions et de superviser un représentantBon communicateur, autant à l’interne pour l’équipe qu’à l’externe pour les clientsÊtre orienté vers les résultatsÊtre capable de travailler sous pression sur plusieurs projets et gérer les prioritésFaire preuve de beaucoup d’initiative, d’autonomie, de rigueur et d’un très bon jugement_______________________________________________________________________________________________BRANCH MANAGEREPM Ottawa, a technical service company working in the field of air conditioning, refrigeration, ventilation and heating is looking for Branch Manager for our Ottawa office to meet the growing needs of our business.Benefits :Full time permanent position (40hrs/week)Competitive salary + bonusAnnual salary increasePossibility to work from home (hybrid)Full range of benefits (medical, dental, life insurance, long term disability)Group RRSP (DPSP)Paid sick leave/personal leaveFlexible work scheduleDynamic and spacious environmentCompany events and social activitiesResponsibilities:The Branch Manager will be responsible for the smooth operation of all branch activities including; operations, sales, bidding, personnel management, budget management, etc. The Branch Manager will report to the Vice President of Operations. He/she will be part of the company's management committee and will have more than 10 employees under his/her supervision.Requirements:·Experience in personnel management (minimum 5 years)Experience in building mechanics (minimum 5 years)Experience in budget managementBilingualism (English and French), essentialProficiency with computer tools, particularly the Office suiteGood understanding of the sales process, ability to collaborate on bids and supervise a representativeGood communicator, both internally for the team and externally for clientsResults orientedAbility to work under pressure on multiple projects and manage prioritiesDemonstrate a lot of initiative, autonomy, rigor and very good judgementType d'emploi : Temps plein, PermanentAvantages :Assurance DentaireAssurance Maladie ComplémentaireAssurance VieÉvénements d'EntrepriseREER Collectif