Job Summary:
LE POSTE
Dans le rôle de développeur Senior, vous travaillerez pour l’équipe TM1 Pricing à déveloper une application B2B qui sera utilisée pour optimiser les prix de billets par les clients entreprises et partenaires de Ticketmaster. Vous participerez activement à la conception globale de la solution et de l’architecture des systèmes pris en charge par votre équipe.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du développement et de la conception de composants et d’applications complètes. Vous travaillerez de manière autonome, ferez appel à votre expérience et expertise technique pour proposer de nouvelles solutions et idées.
Vous aurez à développer et entretenir des liens avec vos pairs oeuvrant à travers diverses équipes à travers le monde. Vous utiliserez vos compétences et prendrez des initiatives, résoudrerez les problèmes complexes et surmonterez les obstacles afin de maintenir et améliorer la qualité des services rendus.
Vous transformerez itérativement l’application TM1 Pricing en suivant les practiques exemplaires actuelles tout en introduisant et en promouvant des techniques d’intégrations plus simples.
Vous devrez représenter l’équipe en tant qu’expert technique et collaborerez étroitement avec le gestionnaire de produit sur la définition des requis et la planification.
Une partie importante de ce rôle est l’habileté à anticiper les besoins de l’équipe. Vous mentorerez les collègues juniors afin d’améliorer la culture dans un esprit d’amélioration continue.
Vous travaillerez avec un large éventail de technologies sur plusieurs projets et ferez partie d’une équipe DevOps et Agile; tout en étant responsable de la livraison de bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités (incluant tests et support de l’environnement de production).
VOS TÂCHES
+ Concevoir et développer une application sécuritaire et stable sur lequel nos clients pourront se fier pour optmiser leurs prix.
+ Influencer la conception de l’architecture pour obtenir une application simple, élastique, facile à maintenir, fiable, réutilisable et sécuritaire
+ Planifier les histoire et itérations pour atteindre les objectifs de produits et exécuter le plan
+ Être responsable de la performance de votre équipe
+ Mentorer et motiver vos collègues
+ Supporter les équipes externes s’intégrant avec vos services
+ Promouvoir, démontrer et documenter les bonnes pratiques pour les équipes s’intégrant à vos services
+ Développer les micro-frontends requis, utilisant les technologies Angular, TypeScript et Java Spring Boot
+ Développer et deployer les services sur AWS et Kubernetes
+ Assurer un haut niveau de qualité
+ Collaborer avec les gestionnaires de produit et d’expérience utilisateur pour le développement des fonctionnalités
+ Définir et executer une stratégie pour maintenir et moderniser les composants et services legacy
+ Automatiser les tests, déploiements, resilience et surveillance applicative
+ Assister la coordination de l’équipe afin d’optimiser la performance de celle-ci
+ Développer et entretenir des liens avec partenaires internes et externes à votre équipe
+ Documenter les procedures de support de vos systèmes et entraîner vos collègues sur celles-ci
+ Participer à la rotation de support de production
VOUS ÊTES
+ Autonome et proactif
+ Passioné de technologie et transformation
+ Motivé, énergique et tenace
+ À l’aise à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires
+ Motivé par l’opportunité de s’attaquer à des problèmes techniques difficiles et de trouver des solutions
+ Constamment en train d’améliorer votre équipe
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES DÉSIRÉES
+ 5+ années d’experience en développement
+ 5+ années d’expérience avec les méthodologies Agile
+ 3+ années de développement fullstack
+ 3+ années d’expérience en DevOps
+ Excellentes compétences de développement en interface utilisateur (frontend)
+ Expérience démontrée avec les technologies frontend (Angular, React, javascript, typescript)
+ Expérience démontrée de développement de services et APIs partagés
+ Expérience démontrée appliquant les principes SOLID et patrons de développement
+ Expérience démontrée avec les applications distribuées (Microservices, architecture orientée événements)
+ Expérience avec l’architecture micro-frontend
+ Expérience dans le mentorat de collègues
+ Expérience supportant et ameliorant les systèmes anciens (legacy)
+ Expérience dans la surveillance en temps reel et bout-en-bout de la fiabilité et performance de systèmes en production
+ Java, Springboot, Maven, Gitlab CI
+ Expérience interagissant avec au moins un SGBD (DynamoDB, Oracle, MySQL, Mongo, …)
+ Expérience interagissant avec ElasticSearch
+ Solides compétences en communication et capacité à collaborer étroitement avec des membres de l’équipe à distance
+ Bilingue: Français et anglais
THE JOB
In the role of Senior Engineer, you will work for the TM1 Pricing team on delivering a B2B application that will be used by every business clients and partners of Ticketmaster to optimize their pricing. You will actively participate in overall solution and architecture design of the systems supported by your team.
Under the TM1 Pricing team, you will be responsible for owning the development and design of entire application components and lead team projects. While working independently with minimal supervision, you will rely on your wide-range of experience and technical expertise to propose new solution, ideas and foster relationships with peers in different teams and offices.
You will use your skills and experience to take initiaves, solve problems, resolve roadblocks and advanced troubleshooting techniques in order to fulfill the service objectives. You will transform the TM1 Pricing application iteratively to bring it inline with today’s best practices while introducing and promoting new and simpler integration patterns.
You will represent the team as a technical expert and work closely with the Product Manager on feature requirements and planning. An important part of this role is to anticipate team needs and guide & mentor individuals in order to influence the culture and drive continuous improvement.
You will work with a large variety of technologies on multiple projects and will be part of an DevOps & Agile team, responsible of the full end to end delivery of new functionalities, including testing and production support.
WHAT YOU WILL BE DOING
+ Design and develop a secure and stable application that will be used by clients on daily basis to optimize their prices.
+ Participate in architecture design towards achieving a simple, scaleable, maintainable, reliable and reusable application platform
+ Plan stories and iterations to achieve product goals and roadmaps
+ Be accountable of your team’s performance
+ Mentor engineers and promote motivation
+ Support external teams integrating with your services
+ Promote, demonstrate and document best practices for external integrators
+ Develop micro-frontends powered by Angular, TypeScript and Java Spring boot stacks
+ Develop on AWS and Kubernetes
+ Ensure high quality through automated tests
+ Interact with Product, UX and other internal development teams to develop features
+ Define strategy to maintain and modernize legacy code and services
+ Automate testing, deployments, performance and recovery
+ Inspire developers by providing new ideas or concepts
+ Help coordinate the effective use of the team ensuring optimization of overall team
+ Seek to build relationships and partners with internal and external team members
+ Help build consensus
+ Document and train fellow team members on support procedures for your systems
+ Join oncall support rotation
YOU ARE
+ Autonomous and proactive.
+ Passionate about technology and transformation.
+ Self-motivated activator, energetic and tenacious.
+ Comfortable with working in cross functional and multidisciplinary teams.
+ Excited about taking on challenging technical problems and devising creative solutions.
+ Consistent track record of going the extra mile for the success of the team.
WHAT YOU NEED TO KNOW
+ 5+ years of development experience
+ 5+ years of experience w/ Agile methodologies
+ 3+ years of working full stack
+ 3+ years of experience in DevOps
+ Elite/Strong frontend development skills
+ Demonstrated experience with frontend technologies (Angular, React, javascript, typescript)
+ Demonstrated experience building shared services and APIs
+ Demonstrated experience applying Design Patterns and SOLID principles
+ Demonstrated experience with distributed applications (Microservices, event-driven architecture)
+ Experience with micro-frontend architecture
+ Experience mentoring and/or leading fellow engineers
+ Experience improving and supporting legacy systems
+ Experience monitoring realtime end-to-end production systems reliability and performance
+ Java, Springboot, Maven, Gitlab CI
+ Experience with production
+ Working knowledge of one or more database products (e.g.
DynamoDB,Oracle, MySQL, Mongo)
+ Working knowledge ElasticSearch
+ Strong communication skills and the ability to collaborate closely with remote team members
+ Bilingual: French, English
About Us
Recognized three years in a row by Great Place to Work® and named one of People Magazine’s top 50 Companies that Care, Live Nation Entertainment is the global leader in live entertainment and ticketing. Our world-class portfolio reaches all aspects of the live event and ticketing industry, from ground-breaking software in Ticketmaster, mix of legendary venues and restaurants in House of Blues, production leaders in Concerts, exceptional brand partnerships in Media & Sponsorship, and unparalleled team of artist managers in Artist Nation supported by diverse professionals in all facets of Corporate operations.
We recognize that our most important assets are our employees, the rock stars who keep the live experience going. Generous vacation, healthcare, and retirement benefits are just some of the great perks we offer to support our global workforce of more than 38,000.
For any stage in your career, our many unique benefit programs are designed to help you live life to the fullest. We offer student loan repayment to support recent grads, six months of paid caregiver leave to support new parents, perks like Roadie Babies (bring your little ones & a caretaker along with you on work trips) and Music @ Home (stipend to cultivate your little ones’ music interest), and tuition reimbursement to fuel your ongoing professional development.
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