Groupe APP est la maison-mère des marques Mackage et SOIA & KYO, basée à Montréal, dont les bureaux se trouvent actuellement à Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich et Paris.MACKAGEExperts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffinés et les plus responsables, toujours dans un design avant-gardiste haut-de-gamme avec une approche méticuleuse et sans compromis pour un confort enveloppant et des silhouettes emblématiques.Parmi les leaders mondiaux des vêtements d'extérieur, Mackage se définit par son engagement envers une qualité, et un objectif de performances exceptionnelles tout en mettant l'accent sur l'innovation esthétique.Groupe APP s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et sollicite des candidatures de femmes, de minorités visibles, d’Autochtones, de personnes handicapées, de personnes LGBTQ2S+ et de personnes marginalisées.Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.Sommaire du posteLe Designer Senior de mode Hommes contribuera, par son approche créative et son dynamisme, à concevoir des lignes de vêtements d'extérieur saisonniers ainsi que des extensions complémentaires du prêt-à-porter pour Hommes tout en adéquation avec les caractéristiques du style et l'image de la marque Mackage. Ce rôle relève du Vice-Président Sénior du design et développement de produits.Quelle sera votre missionCréer des designs originaux et fournir un niveau d’inspiration basée sur les tendances du marché mondial pour identifier de nouvelles silhouettes saisonnières, tissus, techniques et nouvelles catégories de produits potentielles.Participer et collaborer à l'élaboration de concepts de design saisonniers; notamment les tissus, les garnitures, l'impression, la couleur et direction de la marque.Développer des tableaux de présentation et de croquis pour les réunions internes.Collaborer étroitement avec le Vice-Président Sénior de la conception et du développement pour créer un assortiment saisonnier recommandé afin de satisfaire à la fois les besoins commerciaux de base et les nouveaux concepts et coordonner l'orientation du style en conséquence.Être responsable de l'exécution et du suivi du concept design depuis le croquis initial, dessin CAO, la maquette, le prototype jusqu'au SMS final.Développer de solides relations interfonctionnelles à l’interne avec le développement de produits, le marchandisage, la production, le design technique, l'approvisionnement, le marchandisage visuel et le marketing pour garantir que le concept de produit en magasin et l'exécution sur site constituent une expérience client fluide.Collaborer avec l'équipe de développement de produits et l’équipe d'ajustements pour créer des tech packs et communiquer la vision derrière l'ajustement et le design du produit, tout en garantissant que les objectifs d'exécution, de qualité et de marge souhaitées sont atteints.Assurer la maintenance du PLM et la saisie des données selon les besoins; c'est-à-dire la création de styles, les changements et les mises à jour tout au long de la saison.Communiquer les caractéristiques et les attributs du produit aux équipes de ventes et marketing.Développer les matériaux et les garnitures avec l'équipe de développement de produits.Suivre et respecter de près le calendrier de conception et de développement en assurant que tous les délais et étapes clés sont respectés.Rechercher et présenter des méthodes nouvelles et innovantes de design et de développement de produits; c'est-à-dire réduire les coûts de développement de proto, se concentrer sur la durabilité, logiciel 3D.Collaborer avec les patronnistes afin de développer de nouvelles silhouettes.Assister aux essayages, aux évaluations d'échantillons de produits, communiquer clairement les idées pour exécuter l'ajustement et la vision.Collaborations :Collaborer avec les équipes de développement de produits, d'approvisionnement et de production pour garantir que la stratégie du design s'aligne sur la stratégie de développement de produits, d'approvisionnement et de production.Collaborer avec l'équipe de marchandisage pour discuter et s'aligner sur le plan de catégories, les prix et la structure pyramidale approuvés.Défendre la durabilité.Participer aux voyages de sourcing et de développement pour suivre les stratégies de conception et de développement.Ce que vous apportezEducation :DEC ou BAC en design de mode.Expérience :8 ans d’expérience dans un poste similaire.Expérience avec des vêtements d'extérieur.Connaissance du cycle de production, du tissu et de l'impact sur le design.Compétences Techniques :Solides compétences techniques, familiarité avec la suite Adobe.Expérience avec Photoshop et Illustrator; Procreate a+.Aptitudes :Excellentes aptitudes en dessin;Créatif, avant-gardiste, audacieux; imaginatif;Passionné par la mode;Souci du détail, minutie et précision;Sens de l’organisation et respect des échéanciers;Esprit d’équipe;Aptitudes pour la création et le développement d’une collection;Disponible pour voyager.Nous souhaitons vous connaitre***APP Group is the Montreal-based parent company of Mackage and SOIA & KYO brands with offices currently in Montreal, New York, Miami, Shanghai, Munich and Paris.MACKAGESpecialists in all-season protection since 1999, Mackage merges the finest, most responsible leathers, down and wools with luxury-forward design, an approach that yields uncompromising construction, enveloping comfort and signature silhouettes.A global outerwear leader defined by a commitment to exceptional quality, purpose, and performance with a focus on aesthetic innovation.APP Group is committed to employment equity and invites applications from women, visible minorities, Aboriginal peoples, persons with disabilities, LGBTQ2S+ persons and otherwise marginalized persons.Job SummaryThe Men's Senior Fashion Designer will contribute, through their creative approach and dynamism, to design seasonal outerwear lines and complimentary RTW extensions for Men, in line with the characteristics of the style and the image of the Mackage brand. This role is reporting to the SVP Design & Product Development.What you’ll doCreate original designs and provide inspiration based on global market trends to identify new seasonal silhouettes, fabrics, techniques, and potential new product categories.Participate & collaborate in building seasonal design concepts, including fabric, trims, print, color, branding direction.Develop presentation and sketch boards for internal review meetings.Collaborate closely with SVP of Design and Development to build seasonal recommended assortment to satisfy both core and new concept business needs and coordinate the style direction accordingly.Execute and follow through of design concept from initial sketch, CAD, mock-up, prototype to final SMS.Develop strong internal cross-functional relationships with Product development, Merchandising, Production, Technical design, Sourcing, Visual Merchandising and Marketing to ensure product concept to store and site execution is a seamless customer experience.Partner with product development and fit team to create tech packs and communicate the vision behind fit and product design, ensuring execution, quality, and desired margin targets are achieved.Guarantee PLM maintenance and data entry as needed, i.e., style creation, changes & updates throughout the season.Communicate Product Features & Attributes to Sales & Marketing departments.Develop materials and trims with product development team.Closely follow and respect the design & development calendar making sure all deadlines and key milestones are met.Research and present potential new & innovative ways of designing and developing product, i.e., reduce proto development costs, focus on sustainability, 3D rendering/software.Collaborate with pattern makers to develop new silhouettes.Attend fittings, product sample reviews, communicate ideas clearly to execute fit and vision.Collaborations:Collaborate with the Product development, Sourcing & Production teams to ensure design strategy aligns with product development, sourcing & production strategy.Collaborate with the Merchandising team to discuss and align on approved category plan, pricing, and pyramid structure.Champion sustainability.Participate in sourcing and development trips to follow design and development strategies.What you’ll bringEducation:DEC or BAC/BAF in fashion design.Experience:Minimum of 8 years of experience in a similar position.Experience with outerwear garments.Knowledge of production cycle, of fabric and impact on design.Skills:Strong technical skills, familiar with Adobe suite.Experience with Photoshop and Illustrator; Procreate a+.Competencies:Excellent drawing skills;Creative, avant-garde, daring; imaginative;Passionate about fashion;Attention to detail, meticulousness and precision;Sense of organization and respect of deadlines;Team spirit;Skills for the creation and development of a collection;Available for traveling.We want to get to know you
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