Trouvez votre idéal LÀ!Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous distinguons par notre approche humaine, tant à l’égard de nos employés que de nos membres-assurés. Participez au succès d’une fière mutuelle d’ici qui protège les gens d’ici.Un aperçu de ce qui vous attend chez nous :
· Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation.
· Vous profiterez d’une réelle considération humaine, où l’écoute et l’entraide sont au cœur des décisions.
· Vous travaillerez avec des personnes passionnées et dévouées dans un esprit d’équipe hors du commun.
· Votre quotidien sera rythmé par les défis et les projets.
· Vous bénéficierez d’un accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels.Des avantages qui changent tout :
· Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
· Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle
· Congés mobiles dès la première année
· Possibilité de télétravail en mode hybride
· Assurance collective pour vous et votre famille
· Télémédecine gratuite pour vous et votre famille
· Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
· Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
· Rabais sur vos assurances auto et habitation
· Programme d’aide aux employésÀ propos du posteVous exercerez votre emploi de Conseiller(ère) qualité et développement des compétences à notre bureau situé à La Prairie, pour Promutuel Assurance Vallée du St-Laurent ainsi qu’à domicile (Mode hybride).À quoi ressemblera votre semaine de travail?Vous êtes appelé à auditer les dossiers traités par les analystes, agents, courtiers et cabinets en conformité avec les normes de Promutuel Vallée du St-Laurent. Vous exercez un rôle-conseil important quant aux opportunités de développement et pistes d’amélioration pour donner suite aux constats faits (50% du temps)
Vous êtes notamment responsable d’élaborer des plans de formations, d’accompagnements de nouvelles ressources, développer du contenu de formations et du coaching auprès de notre clientèle en assurance des entreprises (25% du temps) et de développer les compétences du personnel dans la maîtrise des normes, procédures, outils de travail, produits d’assurance et des techniques de ventes. (25% du temps)Avez-vous ce profil-LÀ?Détenir un DEC ou un AEC en assurance de dommages ou toute expérience pertinente dans le domaine.
Posséder minimalement 7 ans d’expérience pertinente à titre notamment d’analyste de risques en assurance des entreprises sur des risques de moyenne envergure.
Avoir un minimum de 1 à 3 années d’expérience en formation et/ou coaching.
Permis en règle de l’AMF en assurances de dommage (un atout).
Être formateur accrédité par la Chad (un atout).
Apte à développer et/ou diffuser des formations.
Détenir une profondeur d’analyse et avoir une vue globale.
Esprit de synthèse et de créativité (Résumés fréquents-bilans-observations)
Bon jugement orienté sur les objectifs et constats.
Orienté clients