Conseiller/Conseillère Santé & mieux être et ressources humaines Job in Quebec Recruiting by Novo

Novo est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en santé & mieux-être et en ressources humaines pour compléter son équipe. Tu pourras travailler en mode hybride de notre bureau de Québec, Laval ou Longueuil. Ton rôle premier consistera à t’impliquer dans une variété de processus en ressources humaines, dont celui de la dotation, des initiatives en matière de santé & mieux-être au travail et de jouer un rôle-conseil auprès des divers intervenants internes ainsi qu’auprès de la clientèle de Novo.Tu as le goût de faire partie d’une équipe accueillante? Tu es quelqu’un d’organisé, tu as de l’aisance dans les relations interpersonnelles et tu aimes le rôle-conseil? Ne cherche plus!Voici à quoi ressemblera ton quotidien :Tu participeras à l’analyse et à la réalisation des stratégies de visibilité, d’acquisition et de rétention de la main-d’œuvreTu coordonneras certains processus de recrutement et d’embauche pour des postes clés ou de nature stratégique et tu conseilles le ou la gestionnaire recruteuse dans le cadre de la sélection de candidatureTu participeras à la réalisation d’activités reliées à l’animation de la vie d’entreprise :Chapeauter les activités en lien avec la certification « Entreprise en santé – Élite » de NovoAnimer certains comités d’employés tels que le comité de santé et du mieux-être et le comité socialParticiper à la coordination des activités de développement des compétences et à l’élaboration de plan de développementContribuer à l’amélioration des processus, procédures et politiques RH et au développement d’articles servant à la création du journal ou autre média interneTu seras responsable de la bonne marche de plusieurs processus :Extraire et communiquer les données servant à la production de la paieAssister et conseiller les employés et gestionnaires dans leurs questions ou besoinsCoordonner la gestion des retours au travailConduire les entrevues de départ et produire les statistiques d’analyseGénérer le tableau trimestriel des indicateurs RHTu accompagneras la clientèle de Novo s’abonnant à la plateforme Être en santé ou à nos services-conseils en matière de santé et mieux-êtreAtouts pour t'épanouir dans ta nouvelle équipe :Tu as un sens de l’organisation très développé et tu fais preuve de rigueur et de structure dans la gestion des prioritésTu es capable d’établir des relations harmonieuses avec tes collègues et les partenaires de l’entrepriseTu détiens un leadership bienveillant, le sens du service à la clientèle ainsi qu’une bonne capacité d’écouteTu démontres de l’initiative, de l’autonomie, de la créativité et de la facilité à travailler en équipeTu possèdes une capacité d’adaptation et de fonctionnement multitâches dans un environnement en constante évolutionTes qualifications et tes talents :Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industriellesMembre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréésMinimum de cinq (5) à huit (8) ans d’expérience en gestion des ressources humainesExcellente connaissance des lois et règlements relatifs à la gestion des ressources humainesDétenir des connaissances et présenter de l’intérêt envers le sujet de la santé et du mieux-être au travailSavoir faire preuve de discrétion et de professionnalismeSavoir utiliser des outils informatiques (Microsoft Office 365, logiciel de gestion, etc.)Excellente communication verbale et écriteNous avons mis en place un milieu de travail d’exception !Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, horaire d’été, etc.Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par NovoRégime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeurCulture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentairesPromotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiquesAccès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par NovoRemboursement du transport en commun ou du stationnementPossibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel