Position Summary
We are currently recruiting three part time Bilingual Client Service Representatives to join our team working remotely from home in Canada .
A Customer Service Representative is responsible for the intake of new claims, primarily auto and property claims. This includes documenting new claim details on behalf of insurance companies, providing the insured with immediate assistance required at the time of the call, and assigning new claims to the appropriate insurance company.
This is a 24/7 operation with peak volume occurring in the evenings and over the weekends. Our scheduling team will work with successful candidates to create a schedule that balances employee and business needs.
Requirements
Bilingual, French and English Excellent verbal and written communication skills are required Basic computer troubleshooting skills and knowledge of MS Office (Word, Outlook, etc), with a willingness to learn new programs/systems Team player attitude with strong interpersonal skills Problem solving and troubleshooting abilities for handling phone inquiries Excellent data entry and typing speed with attention to detail and commitment to quality Proven ability to work in a fast-paced, high volume work environment 1-2 years of customer service experience is required Past experience in a call centre is an asset Past experience in related field such as insurance, construction, restoration, automotive is considered an asset
Additional Information
We thank all applicants for their interest in Crawford & Company however, only those selected for an interview will be contacted.
Crawford is an Employment Equity employer committed to diversity and inclusion. We welcome applications from visible minority group members, women, Aboriginal people, persons with disabilities, members of sexual minority groups and others who may contribute to the further diversification of ideas.
Crawford is committed to accommodating applicants with disabilities throughout the hiring process, in accordance with the Ontario Human Rights Code, Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and Crawford’s own policies. We will work with applicants requesting accommodations at any stage of the hiring process. Applicants are required to provide their accommodation needs in advance and submit adequate documentation to support their request for accommodation in the assessment process and/or to perform the essential duties of the posted position. If you have an accommodation need, please email as soon as possible to make appropriate arrangements.
#LI-Remote
#LI-CD1
#LI-RT1
#Remote
Pourquoi Crawford?
Les gens qui prennent soin des gens. C'est si simple. Nous recherchons des personnes passionnées et compatissantes pour rejoindre notre équipe afin de nous aider à atteindre notre objectif de restaurer des vies, des entreprises et des communautés. Forts de plus de 80 ans d'expertise mondiale inégalée et alimentés par une technologie de pointe, nous sommes à l'avant-garde du changement. Lorsque vous rejoignez Crawford & Compagnie, vous faites partie d'un réseau mondial de professionnels travaillant ensemble dans plus de 70 pays dans le but commun d'aider les gens à traverser ce qui pourrait être l'une des périodes les plus difficiles de leur vie.
Chez Crawford, vous êtes habilité à grandir, enhardi à agir et inspiré à innover. Avez-vous le courage, la motivation et l'empathie nécessaires pour faire une réelle différence ? Alors, nous voulons vous entendre. Apprenez-en plus à .
Ce Que Nous Offrons
Avantages sociaux centrés sur l'employé, y compris REER collectif; assurance-maladie, dentaire et vie ; Plans d'achat d'actions pour les employés ; Remboursement des frais de scolarité et bien plus encore. Formation et développement continus. Environnement de travail agile avec des options d'organisation du travail à distance, au bureau ou hybride. Politique d'habillement pour votre journée qui promouvoit un code vestimentaire décontracté. Potentiel d'avancement professionnel à l'échelle locale, nationale et internationale. Nous avons plus de 700 sites dans 70 pays.
Résumé de la Position
Nous recrutons actuellement trois représentants du service client bilingues à temps partiel pour rejoindre notre équipe travaillant à distance depuis chez nous au Canada.
Un représentant du service à la clientèle est responsable de la réception des nouvelles réclamations, principalement des réclamations automobiles et immobilières. Cela comprend la documentation des détails des nouvelles réclamations au nom des compagnies d'assurance, la fourniture à l'assuré de l'assistance immédiate requise au moment de l'appel et l'attribution des nouvelles réclamations à la compagnie d'assurance appropriée.
Il s'agit d'une opération 24h/24 et 7j/7, avec des pics de volume le soir et le week-end. Notre équipe de planification travaillera avec les candidats retenus pour créer un horaire qui équilibre les besoins des employés et de l'entreprise.
Qualifications
Bilingue, français et anglais D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont requises Compétences de base en dépannage informatique et connaissance de MS Office (Word, Outlook, , avec une volonté d'apprendre de nouveaux programmes/systèmes Esprit d'équipe avec de solides compétences interpersonnelles Capacités de résolution de problèmes et de dépannage pour traiter les demandes téléphoniques Excellente vitesse de saisie et de frappe des données, avec une attention aux détails et un engagement envers la qualité Capacité avérée à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et à volume élevé 1 à 2 ans d'expérience en service client sont requis Une expérience antérieure dans un centre d'appels est un atout Une expérience antérieure dans un domaine connexe tel que l'assurance, la construction, la restauration, l'automobile est considérée comme un atout.
Informations Complémentaires
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Crawford & Compagnie. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Crawford est un employeur de l'équité en matière d'emploi engagé envers la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de membres de minorités visibles, de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités sexuelles et d'autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification des idées.
Crawford s'engage à accommoder les candidats handicapés tout au long du processus d'embauche, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario, à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et aux propres politiques de Crawford. Nous travaillerons avec les candidats qui demandent des accommodations à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Les candidats sont tenus de fournir à l'avance leurs besoins en matière d'adaptation et de soumettre une documentation adéquate pour appuyer leur demande d'adaptation dans le cadre du processus d'évaluation et/ou pour exécuter les tâches essentielles du poste affiché. Si vous avez un besoin d'adaptation, veuillez envoyer un courriel à dès que possible pour prendre les dispositions appropriées.
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