Agent(e) d'intervention Job in Laurentides Recruiting by Agence SOLUT.E.S.

SECTEUR : Laurentides Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Horaire : Semaine, fin de semaine, 1 fin de semaine sur 2 obligatoire, Jour, soir et nuit Salaire : entre 25$ et 30 $/heure NOTE IMPORTANTE : Les candidats doivent tre disponibles obligatoirement pour suivre une formation ITCA. Lagent dintervention travaille dans plusieurs milieux tels que les centres hospitaliers (CH), les Centres Jeunesse (CJ), les CHSLD, les ressources intermdiaires (RI) ou autre. Il travaille auprs de diffrentes clientles, dont des personnes vivant avec une dficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de lautisme (TSA), des personnes vivant avec un trouble de sant mentale, des personnes prsentant un trouble grave du comportement (TGC), des personnes vieillissantes en perte dautonomie, des jeunes prouvant des difficults dadaptations, etc. Exigences souhaitables : Bonne forme physique : devoir se soumettre un test physique de qualification d'agent d'intervention; Formation ITCA, Omga jour = Obligatoire Disponibilit temps complet et multi site prioritaire Formulaire dabsence dantcdent judiciaire; Formulaire dattestation de formation RCR valide; Loi 90 = Un atout. Formation requise : Avoir une formation d'un minimum de 600 heures comme agent dintervention et votre diplme d'tude secondaire OUavoir une formation complte (Technique) comme policier ou pompier OUtre prsentement tudiant en technique policire ou pompier et avoir trois (3) sessions compltes OUdtenir un AEC en technique d'intervention en milieu carcral OUUn (1) an d'exprience titre d'agent correctionnel, au cours des cinq (5) dernires anneset votre diplme d'tude secondaire OUSix (6) mois d'exprience titre de surveillant en tablissementet votre diplme d'tude secondaire OUSix (6) mois d'exprience titre d'Agent d'interventionet votre diplme d'tude secondaire Profil Principales tches dun agent(e) dintervention : Effectuer des rondes de scurit dans ltablissement; Assurer le soutien, la surveillance, laccompagnement et lanimation auprs des usagers qui lui sont recommands; Accueillir la clientle; Prend en charge la personne en moment de crise, ou si elle a besoin dune aide particulire; Appuyer les intervenants en assurant une prsence; Signaler ses observations laide de rapports significatifs; Intervenir physiquement lorsque la situation limpose. Des indices que ce travail est fait pour vous : Vous dsirez travailler avec une quipe pour qui le bien-tre de la clientle est une priorit? Le travail dadaptation et de radaptation afin daugmenter lautonomie et rduire les situations de handicap pour la clientle vous passionne? Pour vous, chaque humain est unique, a ses forces et sa personnalit. Un usager est dabord une personne avant dtre un diagnostic? Vous aimez travailler en quipe? Vous cherchez vous accomplir dans votre travail et vous dpasser? Vous dsirez relever de nouveaux dfis et vivre de nouvelles expriences auprs de diffrents types de clientles? Informations contractuelles Nous offrons Salaire comptitif * Travail auprs de diffrentes clientles Assurances collectives aprs 3 mois de travail Option de cotiser un REER collectif/RBDP aprs 3 mois de travail Formation ITCA * Salaire : Les salaires varient en fonction de la rgion. Nous contacter : Envoyez-nous vos questions l'adresse [email protected] et un membre de notre quipe se fera un plaisir de vous rpondre le plus rapidement possible. Vous pouvez galement nous joindre au (833) 241-1222.
Avoir une formation d'un minimum de 600 heures comme agent d’intervention OU avoir une formation complétée (Technique) comme policier ou pompier OU être présentement étudiant en technique policière ou pompier et avoir trois (3) sessions complétées OU détenir un AEC en technique d'intervention en milieu carcéral OU Un (1) an d'expérience à titre d'agent correctionnel, au cours des cinq (5) dernières années OU Six (6) mois d'expérience à titre de surveillant en établissement OU Six (6) mois d'expé
Secondaire 5 complété
Principales tâches d’un agent(e) d’intervention : Effectuer des rondes de sécurité dans l’établissement; Assurer le soutien, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès des usagers qui lui sont recommandés; Accueillir la clientèle; Prend en charge la personne en moment de crise, ou si elle a besoin d’une aide particulière; Appuyer les intervenants en assurant une présence; Signaler ses observations à l’aide de rapports significatifs; Intervenir physiquement lorsque la situation l’impose. Des indices que ce travail est fait pour vous : Vous désirez travailler avec une équipe pour qui le bien-être de la clientèle est une priorité? Le travail d’adaptation et de réadaptation afin d’augmenter l’autonomie et réduire les situations de handicap pour la clientèle vous passionne? Pour vous, chaque humain est unique, a ses forces et sa personnalité. Un usager est d’abord une personne avant d’être un diagnostic? Vous aimez travailler en équipe? Vous cherchez à vous accomplir dans votre travail et à vous dépasser? Vous désirez relever de nouveaux défis et vivre de nouvelles expériences auprès de différents types de clientèles?