仕事内容

＜運営＞
・社内カフェのオペレーション
例）パンなどの陳列、ドリンクづくり、軽微な接客、会議室へのドリンク出し、調理器具等の洗浄作業、清掃等

＜管理＞
・PCでの事務作業
例）在庫管理、備品管理、社内イベント関連の飲食発注

※カフェ運営/管理のため、出社メインの勤務になります。
※従業員向けカフェのため、土日祝の営業はございません。

■想定できるキャリアパス
入社直後は作業者としてカフェ運営業務に取り組んでいただき、
まずは業務の習熟に努めていただきます。
その後、業務のスケジューリングや進捗管理・レクチャーなど、チームメンバーを取りまとめたり、業務をリードしていただくことを期待しております。

職種 / 募集ポジション 【障がい者採用】社内カフェ運営/管理スタッフ　(リーダー候補)　※麻布台勤務／東京 雇用形態 契約社員 給与 月給 交通費別途支給（月上限額30,600円まで）※時間外勤務手当支給（弊社賃金規定による） 勤務地

106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩12分 募集人数 6名 契約期間 初回12ヶ月、その後6ヶ月ごと原則契約更新
※試用期間なし
※正社員登用制度あり
(入社半年経過後、年4回ある正社員登用時期に正社員登用の可能性があります。
正社員登用に関しては、半年ごとの目標設定や評価を経て、上長の推薦の後、決定いたします。) 求めるスキル・経験 【必須】
・笑顔でコミュニケーションのとれる方
・接客業務経験
・PC操作に抵抗感がない方（チャットでのやりとりや、Excelへのデータ入力ができる方）
・毎日出社できる方
・勤怠の安定が見込める方 【尚可】
・カフェ・飲食店勤務経験のある方
・リーダーなどマネジメント経験
・Excel：初級レベル（四則演算や関数を使って、管理表を作成できる） 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョン...