Description and Requirements
岗位职责：
战略制定、解码与项目规划
参与组织战略制定，将高层战略目标拆解为可执行的目标，明确关键事项、优先级和里程碑；设计项目顶层架构，识别关键相关方，制定可行性方案，确保战略意图转化为可落地的行动。跨部门协同
作为战略项目“总指挥”，协调产品、开发、架构、设计、测试等团队，打破部门壁垒，推动高效协作；明确角色分工与责任矩阵（RACI），确保执行一致性；处理临时性、突发性跨团队协作事务，快速响应并推动问题闭环；作为项目组在集团内外部合作中的关键接口，沟通双方需求、维护关系、推动合作。全生命周期管理与执行监控
制定项目短中长期计划和时间表，跟踪进度，识别关键路径与风险点；负责高层汇报会议的规划、执行、会后跟踪。定期汇报项目进展，呈现战略目标达成情况，确保会议高效赋能业务决策；推动战略项目落地过程中的组织变革，如优化流程、梳理协同机制等，减少执行阻力，提高组织协同效率；通过复盘等方式提升项目组战略执行力，沉淀方法论和知识库。价值评估与闭环管理
制定战略项目KPI和成功标准，量化评估项目对业务的实际贡献，定期追踪达成情况；总结经验教训，优化未来战略制定和战略项目设计。岗位要求：
本科及以上学历，五年以上战略或项目管理经验，有软件背景者优先，拥有PMP、PRINCE2 等项目管理专业认证者优先；具备战略和结构化思维能力，能够高效对接高层和内外部合作伙伴，为项目成功实施提供建议与决策支持；具备出色的跨团队沟通协调能力和问题解决能力，能够快速识别挑战和风险，并提出切实可行的解决方案，有效推动落地；具备良好的英语听说读写能力，适应跨时区工作。 Additional Locations: * China - Beijing - 北京...