Sign-On-Bonus in Höhe von 1.000 € bei Vertragsunterzeichnung (2x 500€)
Volle Flexibiliät: Diese Position ist in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob zu besetzen
Attraktives Grundgehalt zuzüglich eines leistungsbezogenen Urlaubs- und Weihnachtsbonus
Zuschuss zu Bus & Bahn, Fitnessstudio oder Kinderbetreuung
Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits
Keine Probezeit, weil wir auf Vertrauen und Stabilität setzen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Von der Entwicklung zum „ZFA-Coach“ für unsere neuen Team-Mitglieder, über die Chance zur Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb der Praxis oder überregional, bis hin zum klassischen Weg in Richtung PZR oder ZMV.
Dank Schichtsystem (07:00-14:00 oder 14:00-21:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel) ist trotz Vollzeit täglich ein halber Tag frei
Intensive Unterstützung durch einen erfahrenen ZFA...