De uitdaging
:
Je bent de coach van een boeiend team waarmee je op pad gaat en je stimuleert autonomie binnen duidelijke kaders.Je stemt de zorg en activiteiten af op de individuele noden, gewoontes en wensen van bezoekersJe ondersteunt bezoekers en familie in hun zorgtrajectJe bouwt een netwerk uit binnen de zorgverlening en gaat op zoek naar nieuwe bezoekersJe maakt deel uit van het beleidsteam: je inspireert collega’s, ontwikkelt samen met hen visie en beleid over diverse onderwerpen en ondersteunt mee de uitrol naar concrete acties.Nog steeds geboeid? Lees dan zeker deze getuigenis:
‘De visie op leiding geven vertrekt hier vanuit autonomie geven, mensen laten groeien in hun job en het nemen van verantwoordelijkheid. Dat begreep ik al uit de inloopdag. Kansen geven, talenten stimuleren en ze blijven ontwikkelen is nodig om ervoor te zorgen dat iedereen zijn job graag blijft doen en kan volhouden. Dat slu...