Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kompetenzen optimal einsetzen können:
• Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten zu Talentmanagement, Employer Branding, Change und Diversity • Sie unterstützen die Entwicklung von innovativen Forschungsthemen sowie deren Beantragung und Umsetzung • Sie arbeiten mit in der Aus- und Weiterbildung von Studierenden • Sie vernetzen sich aktiv mit in- und externen Stakeholdern • Sie unterstützen aktiv bei neuen Weiterbildungsformaten

Ihr Profil:

Sie sind eine proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit einem guten Masterabschluss in Psychologie und bringen zudem folgende Qualifikationen mit: 
• Sie verfügen über Kenntnisse und relevante Arbeitserfahrung im Themenfeld Talentmanagement, Change und Diversity • Sie haben fundier...