In deiner Rolle unterstützt du primär im Recruiting und führst die telefonische Vorqualifizierung von Bewerbungen durch.
Zudem stellst du die Pflege von Bewerber- und Personaldaten sowie die strukturierte, durchgängig digitale Ablage in unserem HRIS Personio sicher.
Du unterstützt das operative Tagesgeschäft der HR-Abteilung – von der Organisation bis zur Umsetzung.
Du erhältst Einblicke in moderne HR-Prozesse und übernimmst bei Bedarf Verantwortung für eigene kleine Projekte.
Das bringst Du mit:
Du bist in einem Studiengang mit HR-Bezug wie Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren Richtung eingeschrieben und bringst erste praktische Erfahrung im Recruiting mit.
Deine Arbeit erledigst du sorgfältig, strukturiert und vor allem zuverlässig.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in W...