Du unterstützt bei der Modellierung, Dokumentation und Pflege von HR-Prozessen (z. B. in Visio)
Du wirkst bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit
(z. B. durch die Erstellung von Guides, Best Practices und Schulungsunterlagen)
Du bereitest Workshops und Termine vor und nach und bringst Deine Ideen ein
Du unterstützt bei der Datenaufbereitung und Durchführung von Auswertungen
Du arbeitest im Projekt zur Entgelttransparenz mit und übernimmst Aufgaben im operativen HR-Tagesgeschäft (z. B. in der Administration von Benefits)
Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, HR, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist noch mind. 1 Jahr eingeschrieben
Du arbeitest eigenständig und zuverlässig und hast Freude daran, mit Daten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern