Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
Mehrjährige Erfahrung in der dezentralen Führung und Steuerung von standortübergreifenden Teams sowie der zielgerichteten Motivation von Mitarbeitern auf Distanz
Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region
Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region
Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin
Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen
Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger ...