Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Berufsbildung in der Deutsch- und Westschweiz (Fokus Detailhandel)
• Gewinnung von Lernenden und Ausbau der Ausbildungsplätze
• Ganzheitliche Begleitung inkl. Beurteilungen und QV-Vorbereitung
• Unterstützung Berufsbildner, Befähigung und Coaching der Berufsbildner im Tagesgeschäft
• Organisation von Einführungstagen und Lernenden-Events
• Sicherstellung der administrativen Prozesse und Qualitätsmanagement
• Vollumfängliche Stellvertretung in Abwesenheit des Leiters Schulung

Qualifikation

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
• Affinität und gute Kenntnisse zu digitalen Medien, Lernplattformen sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft <...