Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Responsabilidades

• Cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos.
• Envío de remesas de pago de nóminas.
• Gestión de incidencias relacionadas con nómina.
• Pago de impuestos: Seguridad Social e IRPF.
• Control mensual de pagos y conciliación de datos.
• Comunicaciones telemáticas con la Seguridad Social, SEPE y otros organismos.
• Elaboración mensual de informes de costes de personal operativo por centro.
• Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales.
• Análisis de convenios colectivos aplicables a la empresa.

Ofrecemos

• Incorporación a una empr...