¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
- Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
- Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
- Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
- Elaborar informes y memorias.
- Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.