Integrado/a en el Departamento de Recursos Humanos, c olaborarás en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado..

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.

Las principales funciones son:

• Colaborar en el desarrollo de los proyectos de administración de personal, así como de los procesos de relaciones laborales y del resto de procesos para la gestión de recursos humanos p.E. control de presencia y accesos, que se le asignen.
• Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos por la necesidad de coordinación interdepartamental, impacto estratégico en canales, innovación etc.
• Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Labor...