Técnico/a de RRHH

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.

Requisitos

• Titulación universitaria o similar en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar
• Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar
• Experiencia en empresas de 30-200 empleados
• Conocimientos sólidos de legislación laboral española
• Experiencia implantando procesos de RRHH
• Valorable experiencia en empresa industrial o alimentaria
• Valorable experiencia compliance
• Gran inteligencia emocional, capacidad de escucha y habilidad para acompañar a las personas con cercanía, empatía y criterio

Funciones

Relaciones laborales

• Gestión de incidencias laborales
• Coordinación con gestoría
• Seguimiento de altas, bajas y modificaciones contractuales
• Gestión de bajas méd...