Unterstützung und Beratung des HR‑Fachbereichs bei operativen sowie technischen Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und SAP HCM
Mitarbeit im SAP‑IT‑Team bei der Realisierung konzernweiter HR‑IT‑Initiativen, insbesondere in den Modulen Employee Central, Time Tracking und EC Payroll
Betreuung, Weiterentwicklung und Umsetzung der SAP‑HR‑Systemlandschaft
Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen
Aktive Beteiligung an der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR‑Systeme (SAP SuccessFactors und SAP HCM)
Integration von SAP SuccessFactors in angebundene Systeme mittels verschiedener Schnittstellen‑ und Integrationstechnologien
Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support
Dein Profil:
Umfassende praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld, ins...