Das bieten wir Ihnen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
• Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich - bereits ab dem ersten Arbeitstag
• Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung

Ihr Profil:

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen
• Fehleranalyse und eigenständige Störungsbehebung
• Überwac...