Una startup social en crecimiento busca un/a Talent Acquisition Specialist en Barcelona.
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El rol implica gestionar el proceso de selección, diseñar estrategias de sourcing y colaborar con Hiring Managers.
Se requiere mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos y fluidez en español e inglés. xhfqzwm
Ofrecemos contrato indefinido, modalidad híbrida y beneficios como 23 días de vacaciones y desarrollo profesional.
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