Dein Verantwortungsbereich

• Führen und fördern: Fachliche und personelle Führung von ca. 25 Mitarbeitenden (ca. 40% direkte Führungsaufgaben)
• Zusammenarbeit prägen: Du unterstützt dein Team und arbeitest eng mit der Leitung Pflege und den Ärzt:innen zusammen
• Pflege leben: Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Ansprechperson für Angehörige und weiterführende Institutionen
• Selbständigkeit stärken: Du begleitest Patient:innen zurück in den Alltag in Selbständigkeit
• Mitgestalten: Du integrierst die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens in den Arbeitsalltag des Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Sozialkompetenz sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Übernahme von Verantwortung ...