Einer von zwei Geschäftsführern meines Kunden wird sich in wenigen Jahren zurückziehen. Deshalb soll mit dieser Rolle ein Nachfolger aufgebaut werden: zuerst Aufbau als Teamleitung, dann Prokura, danach Einstieg in die Geschäftsführung innerhalb von 1-2 Jahren.

Die Voraussetzung dafür ist nicht zwangsläufig bestehende Erfahrung in der Teamleitung, Auch für bisher operative Immobilienverwalter, die ambitioniert sind und Stück für Stück mehr Verantwortung übernehmen wollen, ist diese Rolle geeignet.

Zwei Teams mit 12 Personen verwalten einen Bestand von 5.000 Miet- und WEG-Einheiten, darunter das höchste Wohnhaus Deutschlands. Das Büro arbeitet papierlos und gegenüber den Kunden wie eine gläserne Verwaltung. Dieses Setup zu führen ist Ziel der Rolle.

Aufgaben

Was Sie hier tun

Hier laufen Weiterentwicklung und geringe operative Mitarbeit zunächst kombiniert, mit der Zeit wird der Fokus stärker strategisch. Anfangs Ein...