Du bist zusammen mit dem sechsköpfigen Team verantwortlich für die gesamte HR- Administration von A-Z.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Organisation des Tagesgeschäfts deines Teams.
Du berätst und betreust alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu Fragen von administrativen HR Themen.
Du übernimmst die Verantwortung bei verschiedenen Kontrollaufgaben (Arbeitsverträge, Erfassungen, diverse Bestätigungen, usw.).
Du unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. der Vertragsbestandteilen, die Erfassung von neuen Mitarbeitenden im Abacus sowie die Verarbeitung von Austritten.
Du arbeitest bei internen Projekten mit (wie bspw. Optimierung HR-Prozesse) und erstellst verschiedene Reportings.
Das bringst du mit
Du besitzt einen eidg. HR Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung i...