Supervisar actividades de recepción.
- Asegurar la actualización y control de expedientes del personal.
- Verificar actualización de documentos dentro del sistema, digitalizado dicha papelería y subirla al sistema de control de empleados.
- (Tipo de operaciones distintas y Frecuencias, Tipo de reportes y controles necesarios)- Garantizar prueba de manejo, examen antidoping y socioeconómico, examen médico.
- Supervisar la coordinación de inducción y entrenamiento- Apoyo general a las diferentes áreas dentro del departamento de Recursos Humanos.
- Coordinación de eventos dentro de la empresa.
- Mantener discreción y confidencialidad de la documentación e información que se maneja dentro del departamento.
- Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
- Seguimiento, elaboración, gestión y seguimiento del gafete único para el personal operativo.
- Garantizar el resguardo y control de la entrega de uniformes para todo el ...