Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;
Desejável Experiência em gestão de pessoas;
Conhecimento Pacote Office;
Conhecimento em ferramentas: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia; PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma.
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Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações.