Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas;
Desejável Experiência em gestão de pessoas;
Conhecimento Pacote Office;
Conhecimento em ferramentas: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia; PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma.
Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações.
Assegura que os resultados da Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária;
Auxilia as lideranças no tratamento de anomalias crônicas, suportando as mesmas com conhecimento técnico e metodológico;
Assegura programas e a avaliação mensal deste pilar. Lidera projetos de melhoria;
Referência da Unidade nas ferramentas de gestão, indicadores técnicos...