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Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do nosso sucesso. Você faz a diferença.

Você será responsável por integrar o sistema de gestão de pessoas, assegurando as melhores práticas para atrair, reter e desenvolver talentos, alinhado às estratégias locais, diretrizes corporativas e à legislação vigente. Você também terá o papel de contribuir para o alcance de um desempenho empresarial competitivo, com reconhecimento positivo por parte de colaboradores, clientes e comunidade.

**Como criar impacto**

- Supervisionar a área de Recursos Humanos de Contratos Logísticos, com foco nas operações de armazém elaborando políticas corporativas, alinhando procedimentos, otimizando processos e solucionando os problemas pertinentes.

- Liderar e coordenar o time de analistas selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de mo...