Responsibilities

• Supervisionar processos de recrutamento e seleção
• Coordenar integração e onboarding de novos colaboradores
• Acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento
• Atuar na gestão de clima organizacional e ações de engajamento
• Supervisionar rotinas de departamento pessoal em conjunto com a contabilidade ou equipe interna
• Controlar benefícios, férias, admissões, desligamentos e ponto eletrônico
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas
• Apoiar líderes na gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH
• Desenvolver treinamentos internos e programas de capacitação
• Participar do planejamento estratégico de gestão de pessoas
• Supervisionar documentos, contratos e arquivos do setor
• Promover ações de cultura organizacional e comunicação interna