Descripción y detalle de las actividades

• Administración de equipos a distancia /multisitios
• Comunicación constante con clientes y equipos de soporte
• Implementar estrategias para lograr el éxito/satisfacción del cliente a través del equipo de RH
• Ser un asesor en materia de RH con los clientes

Experiencia y requisitos

• Licenciatura terminada
• 5 años mínimo de experiência como Supervisor RH o Generalista
• Manejo Tress (consulta/ creación reportes, nomina)
• Excel avanzando (vlookups, tablas pivote, formulas complejas)
• MS Office (PowerPoint, Outlook, Teams, Word)
• Conocimiento avanzado LFT, Calculo finiquitos, liquidaciones, SDI
• Conocimiento de desvinculaciones, procesos de salida, negociación, temas administrativos y laborales.
• Administración y presentación de KPIs
• Creación y seguimiento de procesos y procedimientos del departamento de RH
• Co...