Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Personas un/a Subdirector de Desarrollo Organizacional, cuya principal misión será: Liderar, desarrollar y supervisar las acciones de la Subdirección de Desarrollo Organizacional, con el fin de contribuir a la adquisición, desarrollo, retención y bienestar de los colaboradores/as, velando por el cumplimiento anual de los procesos y políticas establecidas por la Universidad y la Dirección de Personas.

Entre sus principales funciones:

• Dirigir, planificar y supervisar las acciones y procedimientos anuales de la Subdirección de Desarrollo Organizacional, que abarca las funciones de análisis y descripción de cargos, reclutamiento y selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño, desarrollo, plan de carrera, compensaciones, ventajas y bienestar, gestión del clima laboral, comunicaciones internas, gestión de los riesgos psicosociales e ...