Employer Branding Strategie: Entwickle und steuere unsere Employer Branding Strategie für das Headquarter und unsere Märkte – eng vernetzt mit unserer Unternehmenskultur und unserer Employee Value Proposition
Kampagnen & Content: Konzipiere und realisiere kreative Kampagnen und Recruiting-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
Kanalmanagement: Verantworte unsere Arbeitgeber-Kanäle (Social Media, Karriereseite, Bewertungsportale) und sorge dafür, dass unsere Botschaften konsistent, authentisch und begeisternd sind
Stakeholder-Management: Arbeite eng mit Mitarbeitenden aus HR, Marketing, Communications zusammen – und bringe hierbei alle an einen Tisch
Agenturen & Partner: Briefe, steuere und evaluiere externe Kreativ- und Media-Agenturen
Employer Branding Analytics: Messe, wirke und optimiere datenbasiert - KPIs und Dashboards sind für die Grundlage Deiner (m/w/d) Arbeit