WSP en Chile busca un HRBP Senior para ser un socio estratégico en la gestión de personas. Este rol incluye asesorar a líderes en planificación de fuerza laboral y cumplimiento legal, asegurando que el desarrollo organizacional esté alineado con la estrategia del negocio.

Se requiere más de 8 años de experiencia en HRBP, junto con un sólido conocimiento en legislación laboral. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.