Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Senior HR Business Partner para brindar soporte integral a la Gerencia de Producción, acompañando a líderes y equipos de planta en la gestión de personas y asegurando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Ser el principal punto de contacto de Recursos Humanos para los líderes y colaboradores de la operación.
• Brindar asesoría a jefaturas y supervisores en temas relacionados con gestión de personas y aplicación de políticas internas.
• Acompañar los procesos de selección de posiciones operativas y administrativas de la unidad, coordinando con el equipo de Atracción de Talento.
• Dar seguimiento a los procesos de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una adecuada integración.
• Atender consultas e incidencias relacionadas con relaciones laborales, clima, disciplina y cumplimiento de normas internas....