Requisitos:

• Bachiller/titulado(a) en Administración, Contabilidad, Ing. Industrial o afines.


• 5 años a más de experiencia en administración de personal (SAP maestro + T‑Registro) y gestión documental.


• Conocimientos en SAP HCM/HR


• Manejo de Excel avanzado


• Conocimiento normativo Perú relacionado a registros y certificados.


• Nivel de inglés intermedio – avanzado

Responsabilidades:

• Coordinar/controlar altas, bajas y modificaciones en SAP HCM (PA/OM) y T‑Registro, según SLA/cronograma.


• Validar integridad de datos (centros de costo, cuentas bancarias, estado civil, afiliaciones, convenios, datos contractuales).


• Responsable de la gestión de emisión de certificados/reportes: 5ta anual, aportes AFP/ONP, constancias CTS, boletas especiales, dashboards, etc.


• Administrar custodia documental...