Region: Zürich Pensum: 80-100% Job-ID: 19683

Ihr Aufgabengebiet

Verantwortung für die funktionale Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central

Konfiguration und Pflege von HR-relevanten Systemeinstellungen wie Workflows, Business Rules und Organisationsstrukturen

Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Lösung komplexer Incidents im SAP 2nd und 3rd Level Support

Unterstützung bei Releasewechseln, Tests (UAT/Regressionstests) sowie bei der Sicherstellung einer stabilen SAP Systemlandschaft

Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, SSC und IT zur Umsetzung und Optimierung von HR Prozessen

Mitarbeit in HR Transformations-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten

Sicherstellung von Datenqualität, Dokumentation sowie Einhaltung definierter Governance- und Systemstandards

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP HR, idealerweise mit SAP ...