Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, vous avez pour principale mission de prendre en charge l’ensemble des activités RH, de manière à garantir leur conformité aux textes légaux et réglementaires, et contribuer au bon climat social.

A ce titre, vous aurez à :

♦ Assurer la gestion administrative du personnel ;

♦ Traiter et contrôler la paie et les déclarations sociales et fiscales ;

♦ Gérer le processus de recrutement et l’intégration des nouvelles recrues ;

♦ Assurer l’organisation et le suivi des actions de formation ;

♦ Assister la direction générale sur toutes les problématiques de gestion des RH.

De formation supérieure BAC+4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, disponibilité, écoute, capacité de communi...