LE RATTACHEMENT :

Le/la Responsable Ressources Humaines est rattaché(e) au Directeur Général de l’établissement et entretient un lien fonctionnel étroit avec la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Il/elle est le référent RH du site et pilote, en autonomie, l’ensemble de la fonction Ressources Humaines.

À ce titre, il/elle encadre une Chargée RH et coordonne l’ensemble des sujets RH opérationnels en lien avec les équipes support du siège (paie, juridique, SIRH, développement RH).

Le poste, son contexte :

Le/la Responsable Ressources Humaines Senior est le garant de la fonction RH de l’établissement et un véritable partenaire des équipes opérationnelles.

Dans un environnement hôtelier haut de gamme, exigeant et fortement opérationnel, il/elle pilote l’ensemble des dimensions RH du site : accompagnement des managers, développement des équipes, relations sociales, administration du personnel et co...