Buscamos un/a Responsable de Talento y Personas para liderar en una organización internacional y dinámica del sector servicios. La posición tendrá un papel fundamental en la definición del modelo cultural, el desarrollo del liderazgo y la creación de ecosistemas de talento alineados con la estrategia de negocio.

Es esencial asegurarse de que cumpla con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.

Principales responsabilidades:

• Definir, impulsar y ejecutar una estrategia integral de talento, cultura y organización, alineada con los objetivos corporativos, asegurando su implementación efectiva en toda la organización.
• Diseñar y liderar el modelo global de aprendizaje y desarrollo, integrando planes formativos, programas de upskilling y reskilling, y garantizando su alineación con las necesidades del negocio.
• Supervisar y gestionar la planificación, gestión y optimización de ...