Desde la División especializada de RRHH estamos buscando para nuestro cliente, significativo Grupo con varios Centros en Madrid, un/a RESPONSABLE DE RRHH.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Requisitos (H/M/D)
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, con base sólida en gestión de personas y marco laboral.
Experiencia previa de al menos 10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en entornos en crecimiento y con necesidad de ordenar, formalizar y profesionalizar procesos.
Muy valorable experiencia en sector instituciones, escuelas de negocio, residencias de estudiantes, clínicas o entornos de servicios intensivos en personas.
Experiencia demostrable en diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH: contratación, permisos, ausencias, absentismo, onboarding, evaluación, formación y desarrollo.
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