Descripción
Las funciones en el lugar de trabajo serán:
Gestión de variables e incentivos de la compañía Elaboración de informes y análisis de datos Actualizaciones de convenios Análisis de costes laborales Buscar nuevos sistemas compensaciones y beneficios Racionalización y optimización de salarios Estudios de absentismo y proyecciones Apoyo al director de administración de personal ¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata Contrato Indefinido Jornada laboral de 40 horas. Salario según válua. Serás parte de un gran grupo líder en Europa.
Horario Flexible Formación continua para que desarrolles tus conocimientos y capacidades. Oportunidad de un plan de desarrollo y crecimiento profesional para que aproveches tu talento. Plan de Igualdad que muestra un comprom...